Il Dalai Lama è una delle figure religiose più importanti del mondo. È il leader spirituale della scuola Aria del Buddismo tibetano. L'attuale Dalai Lama è stato scelto alla giovane età di 13 anni come la massima autorità politica e religiosa del Tibet. Da allora si è dedicato a viaggiare per il mondo tenendo conferenze cercando di risolvere vari problemi sociali e insegnando. Tra questi insegnamenti ricordiamo tre lezioni di business del Dalai Lama.
Proprio così, anche se può sembrare strano, i suoi insegnamenti possono essere applicati anche al mondo degli affari. In effetti ce ne sono numerosi testimonianze del successo dei suoi insegnamenti nel corso degli anni . In questo articolo esamineremo tre importanti lezioni di business del Dalai Lama.
3 lezioni di business dal Dalai Lama
1- L'importanza della motivazione
La paura è il peggior nemico di chi vuole avviare un’impresa. Proprio per paura, molti non mettono nemmeno in pratica le idee che hanno in mente. E chi lo fa di solito non usa il 100% della propria energia solo perché lo fa paura di fallire .
Ce lo insegna una delle lezioni di business del Dalai Lama La motivazione è il miglior antidoto alla paura . Per evitare di provare ansia e voler eludere i problemi, è necessario avere obiettivi chiari e concreti che ti spingano a perseverare anche quando affronti qualcosa che ti spaventa o ti preoccupa.
Nel suo libro L'arte della felicità il Dalai Lama consiglia di concentrarsi sulla situazione che si vuole raggiungere per superare la paura. Quindi quando avvii un'impresa dobbiamo tenere presenti i vantaggi che si otterranno una volta raggiunti risultati concreti . Solo così sarà possibile perseverare di fronte alle difficoltà che inevitabilmente si presenteranno.
2- La preparazione è tutto
Non importa quanto siamo bravi o quanto duro lavoriamo prima o poi sorgeranno problemi e difficoltà . Questo è il momento in cui acquista senso la seconda lezione di business del Dalai Lama:
Per risolvere un problema devi cambiare la tua predisposizione.
-Dalai Lama-
Come proclamato dal pensiero filosofico stoico 2000 anni fa Non è importante ciò che ci accade ma il nostro modo di interpretarlo.
Ad esempio, se dopo aver lavorato duramente su un progetto non otteniamo buoni risultati di vendita abbiamo due opzioni. Uno è gettare la spugna, arrabbiarsi con il mondo e lasciarsi trasportare dalla frustrazione. Ma questa strategia raramente migliorerà la situazione.
D’altro canto, possiamo anche scegliere di vedere quello che è successo come un’opportunità per imparare. In questo modo avremo molte più probabilità di avere successo a lungo termine. Oltre a ciò nel presente raggiungeremo anche una specializzazione benessere emotivo . Non dobbiamo vedere gli errori come fallimenti ma come opportunità.
3- Lezioni di business del Dalai Lama: il cambiamento
Completiamo le lezioni di business del Dalai Lama parlando della percezione del cambiamento. Molte persone temono il modifica . Tuttavia, proprio come non possiamo evitare i fallimenti, è impossibile impedire che le circostanze cambino. E' molto più utile allora imparare a trarre vantaggio dai cambiamenti o addirittura ad avviarli.
Secondo il Dalai Lama, le persone più felici non hanno paura del fallimento e tentano sempre nuove imprese. Negli affari questo può portare alla creazione di un nuovo prodotto, al contatto con potenziali clienti o alla partecipazione a eventi. L’importante è essere in grado di avviare i propri cambiamenti in modo autosufficiente.
Dopotutto, tutto cambia noi e anche i nostri progetti. Se non affrontiamo questa situazione nel miglior modo possibile, le cose peggioreranno e non ce ne accorgeremo. È quindi fondamentale imparare a farlo prendere l'iniziativa e apportare cambiamenti positivi nelle aree che contano per noi.
Anche se il Dalai Lama parla in generale di spiritualità, felicità e religione i suoi insegnamenti possono essere applicati anche al campo degli affari . Se applichiamo queste idee alla nostra vita lavorativa, alcune delle nostre preoccupazioni riguardo al lavoro scompariranno. Dopo tutto, cos’è l’imprenditorialità se non una forma di sviluppo personale?
