Non fidarti dei pettegolezzi!

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I pettegolezzi sono presenti in tutti i contesti in cui viviamo. Travestiti da agnelli con la lingua biforcuta, si nutrono di pettegolezzi e dicerie come se fossero fonte di vita. Sono capaci della cosiddetta mentalità da gregge trovare piacere nelle disgrazie o nelle disgrazie degli altri al punto da cospirare alle nostre spalle .

Per quanto punibili possano sembrarci questi atteggiamenti, si tratta di comportamenti psicologici che sono sempre esistiti. I pettegolezzo fanno parte della nostra essenza biologica come individui sociali . Ce lo spiega, ad esempio, uno studio del 2008 pubblicato sulla rivista Scientifico americano .

Che la bocca non inventi ciò che gli occhi non vedono.

Robin Dunbar, il famoso antropologo, psicologo e biologo britannico, ha sviluppato una teoria in cui parla del pettegolezzo come base su cui si è sviluppato il nostro linguaggio. Secondo l'esperto quando i nostri antenati si riunivano in piccoli gruppi sociali si scambiavano informazioni in un contesto confidenziale con l’obiettivo di stringere legami.

Adesso di pettegolezzi ce ne sono diversi e buona parte non ha nulla a che vedere con la cattiveria. Spesso condividendoli vogliamo solo rivendicare informazioni ed eliminare l'incertezza dei nostri ambienti più vicini . Il nostro cervello è programmato per raccogliere dati al fine di stabilire un equilibrio cognitivo ed è per questo che abbiamo bisogno di ciò che gli altri possono spiegare per superare le dissonanze dei gap informativi.

Un argomento molto interessante, approfondiamolo.

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Caratteristiche del pettegolezzo

Epicuro definiva il pettegolezzo un piacere naturale ma non necessario . Potremmo vivere tutta la nostra vita senza diffondere chiacchiere e dicerie o senza preoccuparci e non succederebbe nulla e di certo non moriremmo.

Tuttavia i veri pettegoli vivono di indiscrezioni perché in qualche modo le chiacchiere sono come il sale della loro vita che altrimenti non avrebbe sapore e sarebbe noiosa .

Il meccanismo biologico innescato dall'atto di riunirsi per condividere informazioni privilegiate su una persona non presente si manifesta con una reazione chimica molto intensa: viene rilasciato l'ormone serotonina felicità . Ecco perché per alcune persone diffondere voci è una vera dipendenza.

Vediamo ora alcune caratteristiche tipiche del gossip.

Rafforza il senso di appartenenza ad un gruppo

Per i pettegoli condividere pettegolezzi significa consolidare un noi per escludere un loro. In questo modo si rafforza il sentimento di appartenenza ad un particolare gruppo un atteggiamento comune nei diversi contesti scolastici e lavorativi familiari.

Dà la sensazione di godere di un certo status

Chi fa una segnalazione ha tra le mani una possibile arma che, se ben gestita, può portare grandi vantaggi. Come direbbe Nietzsche certe persone hanno bisogno di avere un rango o uno status e fanno di tutto per ottenerlo anche attraverso meccanismi di dubbia reputazione morale .

Ci vogliono due anni per imparare a parlare e sessanta per imparare a tacere.

Ernest Hemingway

Il pettegolezzo crea una mentalità da gregge

Come abbiamo accennato all'inizio, entrare a far parte di un gossip per poi spifferarlo ai quattro venti senza sapere se è vero senza applicare alcun filtro di analisi o senza verificarne la veridicità configura una mente unitaria e rigida che dice molto poco sulla nostra evoluzione umana .

In qualche modo abbiamo la conferma del fatto che molto vicino a noi c'è una persona invidiosa che inventa un'indiscrezione, un pettegolo che la diffonde e una persona ingenua che la accetta senza opporre alcuna resistenza.

È necessario frenare questi atteggiamenti. I pettegolezzi si fermano solo bloccandone la diffusione pettegolezzo . La domanda è: come farlo? Basta applicare filtri protettivi.

Ecco cosa sono.

La psicologia del gossip e come gestirlo

Il pettegolezzo è giocoso e colorato ma raramente è costruttivo. Secondo uno studio della London Business School, voci e pettegolezzi occupano quasi il 70% delle conversazioni in un'organizzazione aziendale, al punto da .

Non tutti ripetono le voci, alcuni le migliorano.

Chi diffonde voci errate e pericolose compromette sicuramente le dinamiche di qualsiasi ambiente. Sono causa di mobbing sul lavoro e creano distanze insormontabili tra colleghi e superiori quindi i dipendenti non hanno fiducia nel management e il management nel proprio capitale umano.

Vediamo ora quali soluzioni è opportuno adottare per evitare dinamiche di questo tipo.

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Come porre fine ai pettegolezzi pericolosi

Innanzitutto è bene sapere che eventuali pettegolezzi possono basarsi su informazioni errate o danneggiare moralmente la persona o il gruppo di persone che ne sono oggetto. Scegliere di condividere i pettegolezzi può trasformarci noi stessi in pettegolezzi o .

  • Il pettegolezzo può essere una forma di socializzazione ma bisogna imparare a distinguere tra il pettegolezzo che mira a diffondere informazioni nuove, oneste, utili e significative e quello che invece ha scopi più pericolosi.
  • Impariamo anche a distinguere le informazioni affidabili dalle semplici ipotesi.
  • Dobbiamo chiarire che non vogliamo partecipare ad un'indiscrezione se è basata su cattive intenzioni.
  • Quando decidiamo di fidarci e di confidarci con qualcuno dobbiamo essere cauti, intuitivi e prudenti. Sarà sempre meglio essere prudenti e scegliere di rimanere in silenzio prima di cadere nella trappola dei pettegolezzi.

In conclusione è chiaro che il pettegolezzo dovrebbe essere escluso dai contesti lavorativi o tra vicini e amici. È bene però comprendere che questi comportamenti faranno sempre parte della nostra vita. Perciò Fare orecchie da mercante alle voci velenose ci farà risparmiare molti problemi .

Immagini per gentile concessione di Catrin Welz-Stein

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