La teoria dei campi di Kurt Lewin

Molti anni fa, prima che esistesse una branca della psicologia chiamata psicologia sociale, i comportamenti erano intesi come semplici reazioni. IL comportamentismo era la teoria popolare e gli scienziati usavano le sue ipotesi per cercare di spiegare il comportamento. Quando qualcuno ci colpisce reagiamo proteggendoci per deviare l'attacco o prevenirne uno successivo. Quindi all’interno di questo paradigma gli stimoli e le associazioni erano ciò su cui veniva modellato il comportamento.

Tuttavia, questa relazione stimolo-risposta era troppo semplice. Il comportamentismo lasciava da parte le cognizioni e i pensieri umani. Non considerava il fatto che i comportamenti sono il risultato di un’interazione tra le persone e l’ambiente (Caparrós 1977). Fu Kurt Lewin a capirlo. Questo psicologo ha formulato varie teorie tra cui la teoria del campo, ponendo l'accento sulle interazioni dei gruppi con l'ambiente . Grazie ai suoi studi

La vita di Kurt Lewin

Kurt Lewin è nato nella Prussia ora conosciuta come Polonia. Successivamente la sua famiglia si trasferì in Germania dove Kurt studiò medicina e biologia, anche se alla fine si interessò maggiormente alla psicologia e alla filosofia. Dalla Germania Kurt fu mandato a combattere nella prima guerra mondiale e lì rimase ferito. Al suo ritorno iniziò a lavorare presso l'Istituto di Psicologia di Berlino. Con la rivolta nazista Kurt decise di lasciare la Germania e si stabilì negli Stati Uniti dove insegnò in diverse università .

Kurt era stato in contatto con ideologie vicine al socialismo, al marxismo e alla lotta per diritti delle donne . Queste idee lo portarono ad una conclusione: la psicologia può aiutare a cambiare la società rendendola più egualitaria . Ha quindi dedicato i suoi sforzi a cercare di identificare e comprendere quali fattori influenzano il nostro comportamento.

Per capire un sistema è necessario cambiarlo

-Kurt Lewin-

Per esaminare il comportamento umano Kurt Lewin cercò ispirazione nelle teorie che derivavano dalla relatività e fisica quantistica (Diaz Guerrero 1972). Ha scoperto una teoria che potrebbe utilizzare la teoria dei campi. Per integrarlo nella psicologia ha scelto di studiare i comportamenti senza isolarli dal loro contesto naturale.

Si concentrò sullo studio dei gruppi. I suoi studi crearono il precedente per quella che sarebbe diventata la psicologia sociale e la psicologia organizzativa . I suoi esperimenti si sono concentrati sulla psicologia dei gruppi, sulle dinamiche del cambiamento organizzativo e sulla leadership .

Teoria del campo

Ispirato dalla teoria dei campi in fisica, Kurt Lewin stabilì due condizioni fondamentali per la teoria dei campi in psicologia. Il primo è quello il comportamento deve essere dedotto da un insieme di fatti coesistenti (Fernandez 1993). La seconda dice che quei fatti coesistenti hanno il carattere di un campo dinamico, lo stato di ciascuna delle parti del campo dipende da tutte le altre.

Un campo in fisica è una regione dello spazio in cui esistono proprietà rappresentate da quantità fisiche (temperature, forze, ecc.). Lewin ha utilizzato il concetto fisico di campo di forza (Lewin 1988) nella sua teoria del campo per spiegare i fattori ambientali che influenzano il comportamento umano.

Secondo lui il comportamento non dipende dal passato e nemmeno dal futuro ma dai fatti e dagli eventi attuali e da come il soggetto li percepisce . I fatti sono interconnessi e formano un campo di forze dinamiche che può essere chiamato spazio vitale.

Lo spazio vitale o campo di forza psicologico diventerebbe l'ambiente che include la persona e la sua percezione realtà Prossimo . In definitiva è uno spazio soggettivo che riflette il modo in cui guardiamo il mondo con le nostre aspirazioni, possibilità, paure, esperienze e aspettative. Quest'area, inoltre, presenta alcuni limiti stabiliti soprattutto dalle caratteristiche fisiche e sociali dell'ambiente.

L'approccio della teoria del campo di Kurt Lewin ci consente di studiare il nostro comportamento con una prospettiva di totalità senza soffermarsi sull'analisi delle parti separatamente. L'influenza del campo psicologico sul comportamento è tale che Lewin ritiene che lo determini: se non c'è cambiamento nel campo non ci sarà cambiamento nel comportamento.

Per Lewin la psicologia non deve concentrarsi sullo studio della persona e dell’ambiente come se fossero due parti da analizzare separatamente ma deve vedere come si influenzano a vicenda in tempo reale.

Se non c’è cambiamento nel campo non ci sarà nessun cambiamento nel comportamento.

Variabili rilevanti

Proprio come in un campo di forze tutte le parti si influenzano a vicenda . Per comprendere il nostro comportamento dobbiamo tenere conto di tutte le variabili che stanno intervenendo in tempo reale su di esso sia a livello individuale che collettivo. Questi elementi non possono essere analizzati isolatamente ma occorre concentrarsi sullo studio delle loro interazioni per avere una visione olistica di quanto sta accadendo. Per spiegarlo Lewin (1988) ha introdotto tre variabili considerate fondamentali. Queste variabili sono le seguenti:

La forza: la forza è la causa delle azioni e della motivazione. Quando ce n'è bisogno si produce una forza o campo di forze che porta alla realizzazione di un'attività. Queste attività hanno un valore che può essere positivo o negativo. A sua volta, la valenza delle attività dirige le forze verso altre attività (positivo) o contro di esse (negativo). Il comportamento risultante risponde al mix psicologico di diverse forze.

La tensione: La tensione è la differenza tra gli obiettivi prefissati e lo stato attuale della persona. La tensione è interna e ci spinge a portare a termine un intento.

La necessità: dà origine a tensioni motivanti. Quando nell'individuo si manifesta un bisogno fisico o psicologico, si risveglia uno stato interno di tensione. Questo stato di tensione fa sì che il sistema, in questo caso la persona, si alteri per cercare di ripristinare lo stato iniziale e soddisfare il bisogno.

Lo dice Lewin la teoria del campo determina comportamenti possibili e impossibili in base al soggetto . La conoscenza dello spazio vitale ci consente di prevedere ragionevolmente cosa farà una persona. Tutti i comportamenti o almeno tutti i comportamenti intenzionali sono motivati: le tensioni li innescano, le forze li muovono, le valenze li dirigono e hanno un obiettivo.

Le ragioni

Kurt Lewin afferma che le nostre azioni possono essere spiegate a partire da un fatto: percepiamo percorsi e mezzi specifici per allentare determinate tensioni. Siamo attratti da quelli attività che consideriamo un mezzo per allentare la tensione . Per Kurt queste attività avrebbero una valenza positiva e quindi sperimenteremmo una forza che ci spinge a svolgerle. Altre attività avrebbero l’effetto opposto: aumenterebbero la tensione e quindi avrebbero un effetto repulsivo.

Per comprendere meglio questo fatto vediamo un’esigenza comune a tutti: la necessità di riconoscimento . Quando sentiremo questo bisogno, si risveglierà in noi la motivazione per ottenere il riconoscimento in qualsiasi campo. Questa motivazione avrà una valenza positiva che ci porterà ad agire per ottenere il riconoscimento.

Si svilupperà una tensione tra la situazione attuale e la necessità di ottenere riconoscimento . Tutto ciò ci porterà a pensare a possibili azioni per ottenere il riconoscimento e a seconda dell'ambito in cui vogliamo essere riconosciuti realizzeremo l'azione che crediamo ci dia la possibilità di ottenere tale riconoscimento.